Arbetsmiljö i kollektivtrafiken

Kollektivtrafiken i Region Stockholm utförs av upphandlade trafikföretag. Det betyder att exempelvis busschaufförer, lokförare, tågvärdar och stationsvärdar inte är anställda av regionen direkt, utan av privata trafikföretag som bedriver verksamhet på uppdrag av regionen. Denna modell innebär att regionens möjlighet att direkt påverka arbetsmiljö och anställningsvillkor är begränsad.

Med det sagt är det mycket viktigt att Region Stockholm tar ett tydligt ansvar för arbetsmiljön även för den personal som omfattas av upphandlad verksamhet. Kollektivtrafikens kvalitet, tillgänglighet och punktlighet är direkt beroende av att personalen har goda arbetsvillkor, trygga anställningsförhållanden och en hållbar arbetsmiljö. Detta gäller oavsett om arbetet utförs i egen regi eller via entreprenör.

Publicerad: 18 juni 2025