Klimakteriesäkra Region Stockholms arbetsplatser

Motion av Amelie Tarschys Ingre (L) och Cecilia Elving (L) om att klimakteriesäkra Region Stockholms arbetsplatser

Klimakteriet är en naturlig del av livet för alla kvinnor, men trots detta är kunskapen om och förståelsen för klimakteriet ofta begränsad. Bristen på kunskap i kombination med de besvär som många kvinnor i klimakteriet upplever är ett allvarligt problem. För att motverka problematiken och öka kunskapen om klimakteriet anser Liberalerna det vara av yttersta vikt att bredda perspektivet. Klimakteriet bör inte enbart ses som en hälsofråga utan även som en prioriterad arbetsmiljöfråga.

Två av tre kvinnor upplever besvär i samband med klimakteriet och kvinnor mellan 40 och 60 år, det vill säga kvinnor i klimakteriefasen, är överrepresenterade i sjukskrivningsstatistiken för stressrelaterad ohälsa. Vanliga symtom som beskrivs är hjärntrötthet, humörsvängningar, sömnsvårigheter, värk och depression. Utan rätt kunskap kan dessa symtom lätt misstolkas och felbehandlas, exempelvis med antidepressiv medicinering. Men, med ökad kunskap och rätt vård kan besvären lindras eller helt elimineras.

I Partille kommun erbjuder man sedan en tid tillbaka klimakterieutbildning för alla chefer och kvinnliga medarbetare i åldrarna 40–60 år. Utbildningen genomförs under betald arbetstid och inkluderar personlig rådgivning samt expertmedverkan av en fysioterapeut inriktad på kvinnohälsa och en distriktssjuksköterska specialiserad på klimakteriet. Ambitionen med satsningen är att öka medarbetarna och chefernas kunskap om klimakteriet och hur de påverkar kvinnors välbefinnande och arbetssituation. Satsningen har minskat sjukskrivningarna i målgruppen med en procent och sparat Partille kommun tre miljoner kronor.

Som en av Sveriges största arbetsgivare bör Region Stockholm ta efter detta goda exempel och arbeta aktivt för att klimakteriesäkra våra arbetsplatser. Initiativet skulle inte bara förbättra arbetsmiljön för regionens kvinnliga medarbetare, utan kan även minska sjukfrånvaro och bidra till en mer hälsosam arbetsstyrka och inkluderande arbetsplats. Vidare kan informationsinsatsen bidra till att regionens anställda får en bättre förståelse för de patienter de möter i sin yrkesutövning, samtidigt som Region Stockholm också sänder en viktig signal till andra stora arbetsgivare och arbetsgivare i kvinnodominerande branscher.

Med anledning av ovan föreslår Liberalerna regionfullmäktige besluta att:

1. Region Stockholm inför en obligatorisk utbildning om klimakteriet
   för samtliga chefer och en frivillig utbildning om klimakteriet för
   samtliga medarbetare i åldrarna 40–60 år.
2. Region Stockholm erbjuder samtliga kvinnliga medarbetare i
   åldrarna 40–60 år klimakterierådgivning på arbetstid.

Amelie Tarschys Ingre
Liberalerna

Cecilia Elving
Liberalerna